為加強公司內訓師隊伍建設，提升內訓師專業授課能力，9月15日至16日，透平科技公司舉辦了第一期內訓師技能提升培訓班，邀請了業內知名培訓導師到公司現場授課，公司管理、銷售、技術、職能管理等崗位的25位內訓師相聚一堂，進行了為期兩天的培訓。

 內訓師是總結提煉崗位專業知識、技能等，形成課程并為公司員工進行培訓的內部講師。內訓師更了解公司內部需求和業務，培訓效率更高，培訓時間更靈活。建立內訓師制度，加強內訓師隊伍建設，對公司培訓人才，提升整體能力意義重大。公司高度重視內訓師培養工作，積極為“賦能者”賦能，形成了一系列內訓師選拔、培訓、考核、激勵等制度機制。

本次培訓的主要目標是提升學員的授課能力，培訓以開發培訓課程為切入點，以實踐運用為基礎，采用“老師精講、學員勤練的教學模式，知識講解與實操訓練相輔相成，交流研討與相互糾偏相互交織。通過案例、視頻、互動等多種教學形式，對培訓需求、課程開發、內容提取、教案設計、授課技巧、表達技巧等方面進行了講授，內容循序漸進，深入淺出。經過兩天一夜的高效學習訓練，大家對知識點進行了消化和吸收，形成了自己的課程大綱，其中5位代表還完成了課件初稿的制作，并進行了現場試講。

內訓師們表示，經過學習訓練，對企業內訓師這個角色有了全新的認識，充分理解內訓師工作的意義。同時，也掌握了萃取提煉課程、講解交流互動等方法，實現了從照本宣科式教學向以學員為中心的立體多維度教學方式的思維轉變。

鍥而不舍乃為匠，臻于至善方為師。此次培訓已圓滿結束，但學習永不止步，透平科技公司將進一步加強內訓師隊伍建設，發揮內訓師萃煉組織智慧、賦能團隊人才和傳承企業文化的傳幫帶作用，為公司高質量發展提供強大的人才支撐。